确保健康的工作生活平衡。经历学术和职业发展。投资于你的财务状况。这些好处*使我们的员工能够做大事,并使Qorvo成为一家更强大的公司。
*好处因国家和地区而异。
库沃认为,健康的环境就是创新的环境。我们从聘用之日起提供全面的医疗、牙科和视力计划,并承担员工及其家属的大部分费用。
当意外发生时,Qorvo为您提供保险。我们提供人寿和意外死亡及肢解(AD&D)保险,以及短期和长期残疾福利。
我们希望你在计划退休时有安全感。这就是为什么我们提供401(k)储蓄计划,并提供相应的供款来帮助你积累财富。我们的雇主匹配是100%的。
为了建立一个更强大的财务未来,员工可以利用我们的股票购买计划,以折扣价购买Qorvo的股票。
Qorvo认为,离开工作的时间可以帮助员工保持健康的平衡和观点。我们的全职员工每年享有四周的带薪休假(PTO)。在服务五年后,PTO增加到每年五周。
Qorvo还提供慷慨的度假计划。美国员工每年总共有10天假期,固定假日和浮动假日相结合。其他国家根据当地的做法而有所不同。
Qorvo重点终身学习。鼓励员工追求额外的正规教育,以帮助他们留在他们的领域。学费报销可用于通过毕业生学位进行本科生。
Qorvo相信不断发展员工。我们每个月都提供从技术发展到职业管理的多种培训课程。
成功的衡量标准有很多种。因为我们相信每一位员工都会对Qorvo的整体成功产生影响,所以我们会不遗余力地投资并认可成就。
技术阶梯
我们随着您的成长而成长。正因为如此,Qorvo营造了一个专业发展和成长的环境。我们的技术阶梯计划——一条明确的晋升道路——为技术工程员工提供了职业发展的机会。
专利、奖项和作者/演讲者计划
为了表彰出色的员工表现和做出的贡献,Qorvo会奖励那些付出更多的员工。我们也鼓励和奖励那些发表文章、在会议上发言、开发/专利知识产权的员工。
成为Qorvo的一部分是成为大事的一部分。我们的员工是一个独特的创意思想家社区,旨在迎接创新的挑战。这是几乎不得不对Qorvo的生活说。随着我们拥有其他员工的全年检查全年。
帕特里夏对数学的热爱推动了她在工程领域的职业生涯——这一热情在库沃得以进一步发展。帕特里夏的职业生涯始于汽车行业的产品设计工程,然后在医疗器械和火器行业发展成为规划和质量角色。帕特里夏说:“我在工程、采购和商业方面的集体经验,加上我想为一家前途光明的大公司工作的愿望,吸引了我来到库沃。”。
Hari在一个好的挑战中茁壮成长——这是他走向工程职业生涯的关键因素。他在Qorvo的角色提供了健康的剂量,他获得了回报。“在我在Qorvo的18年中,总有一个新的挑战考验着我的技能和能力,”Hari说因此,当任务成功完成时,它确实是有回报的,并提供了持续的成长和技能发展。它还赢得了我的领导的信任和尊重,这对我来说非常重要。”
IT经理必须不断发展,满足那些依靠技术来完成工作的人的重要需求。以Traci为例,他开发并监督Qorvo的帮助台,为全球员工提供支持。Traci说:“我的工作就是解决人们在技术方面遇到的问题。”。“我和我的团队需要认真倾听,同情他人,缓解挫折感,同时努力找到问题的根源。这需要极大的耐心,但确实是值得的。”
对于韦德来说,对新机会的开放态度,与他人成功合作的能力,以及对系统的敏锐理解,共同推动了他在Qorvo的成功,并使他成为全球网站质量高级总监。
Vicky从21世纪末开始与Qorvo合作。她的Qorvo之旅始于担任董事助理,负责管理英国销售/设计办公室的日常活动。
桑迪在谈到她在库沃的角色时流露出的热情很有感染力。她知道自己在正确的地方找到了正确的工作,尽管这不是她开始职业生涯时的想法。桑迪说:“我大学毕业,获得了电气工程学位。”。“当我毕业后开始面试工程职位时,有几个人问我是否对销售职位感兴趣。这个问题一直困扰着我。”
Emmanuelle是我们有才华的工程师之一,负责促使我们的移动业务的令人兴奋的地区。她为在整个移动工程团队中连接了数十个Qorvo设计工程师和流程,以帮助使产品更智能,更快,针对特定客户需求量身定制。驱使她的工作是她让人们在一起推动移动技术界限的激情。
Chris是Qorvo毫米波产品的设计工程经理。Chris的突出之处在于,他平衡了自己解决技术问题的强烈愿望,同时积极理解和协助项目的各个方面。
从能使我们星际穿行的巡洋舰和宇宙飞船以及保持心脏跳动的微型滤波器,库沃创造着令世界称奇的技术和应用。了解我们的客户如何使用库沃的产品解决他们独特的应用挑战。