协议

    所有员工指挥各机构必须与Qorvo HR人员部门有关的签署协议。本协议管理如何将搜索分配给外部招聘公司以及候选人将如何提交给Qorvo。根据Qorvo征收没有人力资源招募的人员招聘机构的员工代理人的候选人,将被Qorvo所讨论,并没有与Qorvo HR人员身份招募签署的合同。Qorvo保留其延伸的所有权利和特权,Qorvo欠任何形式的任何形式赔偿到任何提交方。

    直接销售机构

    Qorvo主要采用基于偶发费用的模式来使用人事代理机构。所有机构都由Qorvo人事团队审查,并且必须与HR人事代表合作,完成指定的搜索工作。

    招聘专业

    我们很少去寻找能够从A-Z人才中招募人才的“多面手”职业介绍所。当看到新的中介机构时,我们可能会问:“在过去的12个月里,贵公司在这类岗位上招了多少人?”你能提供的细节越多越好。

    临时劳工机构(不是1099或顾问公司或咨询公司)

    Qorvo在我们所有的网站上都有主要的供应商关系。任何希望与Qorvo合作的新代理商必须遵循上述流程,或与该地点的经批准的供应商签署协议。

    打开所有
    合上所有
    Qorvo是如何寻找人才的?
    我们从员工推荐,内部候选人,通过我们的网站,招聘板和招聘人员的申请中寻找候选人。
    我的代理机构如何被考虑与Qorvo合作?
    目前,Qorvo并没有寻求新的招聘伙伴;不过,我们很乐意接受您的信息。如果将来有机会与您合作,我们将与您联系。请提交你的代理信息给人力资源部发邮件
    Qorvo多久查看一次代理商名单?
    我们通常每隔1到2年回顾一下我们的名单。
    打开所有
    合上所有
    • 工程类工作机会
      我们需要渴望推动创新的工程师。了解您可以如何帮助Qorvo构筑未来。
    • 多样性、公平和包容
      Qorvo尊重多样性,并致力于确保在Qorvo,每个人都得到平等的支持、重视、包容和理解。
    • Qorvo的生活
      了解我们有潜力的福利,支持和发作机会。
    • 我们的分支机构
      我们在北美、亚洲和欧洲设有 30 多家分支机构。查看您的下一次工作机会会在哪里。
    • 在Qorvo工作的首要原因
      了解我们的哪些想法有别于其他公司。
    • 面试在Qorvo
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